Business Coaching:
Gestalten
statt reagieren !
Ihr Anliegen - meine Expertise
Die Themen, mit denen Sie als Führungskraft konfrontiert sind, sind oft vielfältig und anspruchsvoll. Mein Coaching bietet Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um:
Changeprozesse aktiv zu gestalten:
Erfolgreich mit Unsicherheit umgehen, Veränderungen führen und Ihr Team dabei mitnehmen.
Persönlich gestärkt aus Veränderungen hervorgehen:
Ihre eigene Rolle reflektieren, neue Perspektiven entwickeln und Ihre Führungskompetenz weiter ausbauen.
Entscheidungssicherheit zu gewinnen:
Strategische Weichenstellungen klarer treffen und Ihre Führungsarbeit nachhaltig wirksam gestalten.
Konflikte nachhaltig zu entschärfen:
Ob Spannungen im Führungsteam, mit Mitarbeitenden oder dem Betriebsrat – wir finden Lösungen, die für alle tragfähig sind.
Sich selbst neu zu positionieren: In neuen Verantwortlichkeiten, Rollen oder Lebensphasen – immer mit Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung und Ihre beruflichen Ziele.
Mein systemischer Ansatz – nachhaltig, lösungsorientiert, wertschätzend
Mit meiner langjähriger Erfahrung – darunter viele Jahre als Leiter Human Resources – kenne ich die beruflichen und persönlichen Konsequenzen von Change-Prozessen aus eigener Praxis. Heute verbinde ich diese Erfahrungen mit meiner Expertise als systemischer Business Coach und Mediator, um Ihnen nicht nur bei strategischen Lösungen zu helfen, sondern auch Ihre persönliche Achtsamkeit und Resilienz zu stärken.
Mein Coaching basiert auf drei Prinzipien:
Ganzheitlicher Blick:
Ihre beruflichen Herausforderungen werden stets im Kontext Ihrer persönlichen Lebenssituation betrachtet.
Ressourcenorientierung:
Wir arbeiten gemeinsam gezielt mit Ihren Stärken und Potenzialen – für langfristig wirksame Lösungen.
Persönliche Achtsamkeit:
Ich helfe Ihnen, trotz hoher Belastungen Ihre Balance zu bewahren und Resilienz aufzubauen.
Wie läuft das Coaching ab?
Kostenloses Erstgespräch:
Wir analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Situation, klären Ihre beruflichen und persönlichen Anliegen und prüfen, wie ich Sie gezielt unterstützen kann.
Ziele definieren:
Zusammen legen wir klare Schwerpunkte fest, z. B. die Lösung akuter Konflikte, die Gestaltung eines Change-Prozesses oder Ihre persönliche Neuorientierung.
Reflexion und Analyse:
Mit systemischen Methoden beleuchten wir Ihre Situation aus unterschiedlichen Blickwinkeln, um Klarheit zu schaffen und Kernursachen zu erkennen.
Lösungen entwickeln: Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, die sowohl beruflich wirksam sind als auch Ihre persönliche Lebensbalance unterstützen.
Umsetzung begleiten:
Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung der Strategien, reflektiere mit Ihnen Fortschritte und passe den Prozess bei Bedarf flexibel an.
Das Coaching ist flexibel und wird auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – ob vor Ort oder virtuel.
Ihr erster Schritt – ein unverbindliches Erstgespräch
Sie müssen diese Herausforderungen nicht allein bewältigen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Themen in einem kostenlosen Erstgespräch zu klären und die Grundlage für nachhaltige Lösungen zu legen.
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